05 sep
8 avgörande aspekter vid val av tester inom rekrytering
Introduktion Personlighetstester har blivit en allt vanligare del av rekryteringsprocessen, och att de kan erbjuda värdefull insikt i kandidaters personlighet, arbetsstil och kulturell passform är ingen hemlighet. Men
30 aug
Ramavtal inom rekrytering? Guide med för- och nackdelarna
Introduktion Att rekryteringsbolag är duktiga på att höra av sig för att boka förutsättningslösa möten är sannolikt ingen nyhet för er. Att dessa rekryteringsbolag är direkt essentiella för
14 aug
7 saker att tänka på när ni sätter lönespann
Att sätta lön för olika befattningar är en komplex och avgörande process inom företagsledning och personalhantering. Rätt lönespann kan locka, motivera och behålla kompetent personal samtidigt som det
14 aug
5 scenarion: när ni ska överväga bemanning före rekrytering
I dagens dynamiska affärsvärld är flexibilitet avgörande. En av de strategier som allt fler företag överväger är att använda bemanning istället för traditionell rekrytering. Bemanning erbjuder en rad
26 apr
2008-2022: utvecklingen av rekryteringsbranschen (och vikten av att jämföra)
Vi tror givetvis stenhårt på vikten av att jämföra, men vi gjorde ändå ett försök till annan vinkel på detta inlägg: Att jämföra rekryteringsbolag är en viktig process
28 mar
5 anledningar: varför anlitar man ett rekryteringsbolag?
Sekando har under de senaste två åren intervjuat över 800 HR-avdelningar om: dess rutiner och erfarenheter kopplat till användning av rekryterings- och bemanningsbolag vilka skäl det finns att
