Hela listan: hur du sänker priset på rekrytering i 5 steg

Ni står inför ett nytt år och funderar på vilka rekryteringar ni behöver göra. Det är tuffa tider, och alla sparade kronor är välbehövliga.  Nedan följer hela listan

200 chefer & HR-avdelningar: ”våra största utmaningar inom rekrytering” – del 2

DEL 2 – “3 slutsatser om rekryteringens utmaningar” Under 2021 intervjuade vi på Sekando över 200 anställande chefer, HR-ansvariga och rekryterare på anställande bolag för att ta reda

200 chefer & HR-avdelningar: ”våra största utmaningar inom rekrytering”

Under 2021 intervjuade vi på Sekando över 200 anställande chefer, HR-ansvariga och rekryterare på anställande bolag för att ta reda på vilka deras största utmaningar är inom rekrytering.

Top challenges within recruitment in Sweden, Q2 2021 – Part 1.

Over the last 50 days we spoke to 50 hiring managers all over Sweden on the topic: current challenges in recruitment. We were interested in understanding the recruitment

Cost of recruitment: Part 2 – ”7.8 hires per year”

Looking at 2021 through a recruitment strategy perspective? In this article I will give you some thoughts. Actually, you will receive a (slightly simplified – yet useful) framework

Cost of recruitment: Part 1 – Introduction

”The most important asset at this company is its people”, “recruitment is the most important task out of all of your responsibilities” and “recruiting is the most important

Sekando

Sekando AB 559250-3741

info@sekando.se

+46 705 72 51 15

people