15 feb
200 chefer & HR-avdelningar: ”våra största utmaningar inom rekrytering” – del 2
DEL 2 – “3 slutsatser om rekryteringens utmaningar” Under 2021 intervjuade vi på Sekando över 200 anställande chefer, HR-ansvariga och rekryterare på anställande bolag för att ta reda
03 jan
200 chefer & HR-avdelningar: ”våra största utmaningar inom rekrytering”
Under 2021 intervjuade vi på Sekando över 200 anställande chefer, HR-ansvariga och rekryterare på anställande bolag för att ta reda på vilka deras största utmaningar är inom rekrytering.
18 nov
Så når ni 100% objektiv rekrytering: del 2.
I det första inlägget i denna artikelserie gav vi en introduktion till ämnet “Objektiv rekrytering”, vad det är och varför det är viktigt. I seriens andra del kommer
03 nov
Så når ni 100% objektiv rekrytering: del 1.
Sedan vi grundade Sekando har provat med olika “taglines” eller “one-liners”. “rekrytera smartare”, “öka antalet kvalificerade kandidater” och “en ny kanal för rekrytering”. “Marknadsplatsen för rekrytering” är vad
11 okt
Så bestäms priset på din rekrytering: del 3.
I del 1 av serien gick vi igenom olika typer av betalningsmodeller samt hur garanti och exklusivitet kan påverka priset på din rekrytering. I del 2 fokuserade vi
02 okt
Så bestäms priset på din rekrytering: del 2.
I del ett av denna miniserie angående hur priset för din rekrytering sätts redogjorde vi för de olika betalningsmodellerna “Success fee” och olika varianter av så kallade “splits”.
